Устав.
1. Общее положение.
1.1 Каждый сотрудник должен знать и выполнять данные правила.
1.2 Сотрудник должен быть ознакомлен со всеми темами сайта.
1.3 Сотрудник обязан слушаться и подчиняться рук-ву.
1.4 Новости - независимая организация, мэрии не подчиняется.
1.5 Сотрудник LSN несет уголовную и правовую ответственность.
1.6 Другие радиостанции являются конкурентами.
1.7 Несоблюдение устава карается выговором, понижением, увольнением.
2. Сотрудник обязан:
2.1 Слушаться и подчиняться рук-ву.
2.2 Заниматься редакцией объявлений.
2.3 Знать и соблюдать все правила и уставы.
2.4 Информировать граждан.
2.5 Проводить полезно-информационные и развлекательные эфиры.
2.6 Работать с материалами на сайте (статьи, блоги и т.п.).
2.7 Соблюдать Role Play правила.
2.8 Знать структуру редакции LSN.
2.9 Активно участвовать в жизни редакции.
2.10 Знать русский язык на отлично.
3. Сотруднику запрещено:
3.1 Использовать редакцию исключительно в своих целях.
3.2 Нарушать Role Play правила.
3.3 Конфликтовать с ПД, ФБР, другими радиостанциями.
3.4 Нецензурно выражаться, оскорблять кого-либо.
3.5 Проявлять самодеятельность.
3.6 Выпрашивать повышения / зарплату.
3.7 Нарушать правила редакции / правила проведения эфиров.
3.8 Повышать сотрудника до назначенного срока.
3.9 Пиарить своих друзей рук-ву.
4. Рабочий график.
4.1 Стажеры-звукооператоры должны работать по мере своего онлайна, без выходных.
4.2 Для остальных рангов, рабочий день в будни начинается в 8:00, а заканчивается в 00:00.
4.3 Рук-во должно находиться на работе по мере своего онлайна (7+ ранг).
4.4 В редакции LSN не имеется обеденных перерывов.
4.5 За работу в ночное время, сотрудник получает премию.
4.6 В выходные редакция должна работать круглосуточно.
5. Отпуск / Неактив.
5.1 Любой сотрудник имеет право взять отпуск (После 3 ранга).
5.2 Отпуск можно взять минимум на 3 дня, максимум - неделя.
5.3 Заявления должны быть оставлены в разделе "Коллектив".
5.4 При уходе в отпуск, сотрудник увольняется.
5.5 В отпуске запрещено работать в гос. организациях / новостях.
5.6 При уходе в неактив, сотрудник не увольняется, но лишается з/п и повышений.
5.7 При уходе в неактив без предупреждения, сотрудник понижается.
5.8 Любые отпуски / неактивы отмечаются в разделе "Коллектив"
